最近玩分答,收到一些类似的问题,大意是说,觉得自己挺努力的,工作勤奋,从不迟到,下班后看书健身写作一个不落,可为什么自己总看不到一点点成果,工作一直不升职加薪,也没有人欣赏自己,天天坚持写作也不没什么人来看。不是说努力坚持就能成功么?
以 前我确实觉得,只要努力就一定能成功。但年纪越大,看到的周围的人与事越多,越发觉得努力不一定让你成功,思维方式才能决定你的命运。俗话说,态度决定行 为,行为决定结果,而这个“态度”就是最重要的是思维方式。成年人的思维方式,直接决定你的未来走向,而不仅仅是熬多少夜,吃了多少苦的问题了。
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他这么无能,凭什么当领导
有 段时间,我们组换了一个新领导。这个领导总把客户的疑难问题推给我们处理,加班也不怎么出活。某次领导又不负责任的把客户的疑难问题转给我处理,我有些崩 溃了,于是跟同事吐槽:“如果这些重大问题我们都处理好了,到底要这样的领导干什么啊?功劳都是他的,点灯熬油苦逼的都是我们,凭什么啊?”
出 乎我意料的是,同事很平静的跟我说:“第一,越是这样的领导,其实越是锻炼我们的能力,如果领导太能干了,那要我们只能打杂了。第二,抱怨没有用,职场不 满意就两条,要么走人,要么忍着,可是走人就一定遇得到好领导吗?第三,他能上位到这个位置,一定有自己的过人之处,只是我们看不见而已。我们因为不满意 就升职加薪还是能力提高了呢?都没有。反倒是我们应该加强自身能力,再把领导的一身本领学会,才是正经事。”
当 时我在电脑前非常震惊,天哪,字字玑珠,句句真理啊。仔细想想,这个领导虽然能力不强,但是特别会关心照顾下属的个人生活,谁有个头疼脑热嘘寒问暖立刻准 假;这个领导的客户沟通能力特别好,很多已经不再合作的客户都会经常跟我们提到他;这个领导对我们有求必应,我们需要什么立刻批准去买;这个领导特别接地 气,不会高高在上,经常带我们吃喝玩乐。
以前,我们都觉得他这么好是因为自己能力不行要巴结我们给他干活,现在一想真想扇自己一巴掌。看起来自己很努力,天天加班,点灯熬油的累死累活,但思想上固步自封,满身怨气,总把自己想成宇宙第一,努力也总带着怨气和自傲,永远看不到别人的优点,也更谈不上取长补短。
我们很多人都是这样。
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